Votre entreprise a besoin d’exécutifs d’expérience pour atteindre ses objectifs, remplacer une absence ou réussir une transformation mais vous avez de la difficulté à les recruter et à les garder ou vous n’avez pas la capacité de supporter une équipe d’expérience pour tous les postes que vous considérez.
Nous vous offrons une solution innovatrice: l’exécutif fractionnel (fCxO).

Il s’agit de leaders professionnels expérimentés qui carburent aux défis, ils s’intègrent rapidement, peuvent remplir les fonctions d’exécutifs de projet de transformation, de CIO, CTO, COO, CSO, DG ou même de CEO.  Ils sont habitués à redresser les entreprises, naviguer les transformations, relever leurs manches, mettre les mains à la pâte, fournir du leadership, du mentorat et introduire de nouvelles approches.
Ils sont disponibles à contrat pour une fraction de semaine modulable selon vos besoins (d’où le terme fractionnel). Ils peuvent rester tant que l’entreprise en a besoin.

Ces exécutifs se joignent à votre équipe de direction, participent à la définition des objectifs stratégiques, servent de leaders pour faciliter l’effort d’alignement stratégique du personnel, forment vos cadres émergeants et gèrent leur départements et budgets.
L’exécutif fractionnel est un mentor idéal pour développer la relève et faciliter la communication.