Conseils stratégiques
Écrit par Hélène J. Perreault   

Quelle importance accordez-vous aujourd'hui à la santé mentale / détresse psychologique dans votre organisation ?

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Écrit par Hélène J. Perreault   

La validation du maintien de l’équité salariale

Vous avez réalisé un premier exercice d’équité salariale ou de maintien de l’équité salariale en 2010. La Loi prévoit qu’une évaluation périodique du maintien de l’équité salariale doit être effectuée tous les 5 ans, à compter de la date de l’affichage des résultats de l’exercice d’équité salariale qui a été réalisé en 2010 ou qui aurait dû l’être.

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Écrit par Hélène J. Perreault   

Conseiller, Mentor ou Coach est-ce du pareil au même ?

À première vue, nous avons l’impression que ces termes ont la même signification ou presque. Pourtant, si on s’y arrête quelques instants, on constate rapidement que leur signification est fort différente.

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